Métiers et compétences
En constante évolution depuis plusieurs années, le secteur de la Petite Enfance connaît des besoins importants en matière d’effectifs principalement. Pour y répondre, les personnes qui souhaitent s’orienter dans ce domaine, peuvent à présent, passer le CAP Petite Enfance en apprentissage, autrement dit, par la voie de l’alternance. Cette option offre de nombreux avantages et dans cet article, on vous présente cela en détail.
Le CAP Petite Enfance en apprentissage, qu’est-ce que c’est ?
L’obtention du CAP Petite Enfance (Certificat d’Aptitude Professionnelle), désormais appelé CAP AEPE, est une véritable reconnaissance pour les professionnels de ce secteur, qui plus est, lorsque le cursus a été effectué en alternance par la voie de l’apprentissage.
Le CAP AEPE, un diplôme référence dans ce secteur !
Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est donc un diplôme de niveau 3 (anciennement V). Délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale, il fait figure de référence dans le secteur de la petite enfance. Ce dernier permet d’attester que les personnes qui le détiennent sont dotées des compétences essentielles nécessaires pour prendre en charge des jeunes enfants âgés entre 0 et 6 ans. Que ce soit au niveau du développement général de l’enfant à l’organisation d’activités ludiques et éducatives. Pour obtenir ce précieux sésame, il est impératif de réussir l’examen qui comporte plusieurs épreuves professionnelles et générales.
L’apprentissage, c’est possible !
Aujourd’hui, il est tout à fait possible de suivre une formation CAP Petite Enfance en apprentissage. L’apprentissage, c’est une solution idéale pour obtenir un diplôme tout en acquérant de l’expérience sur le terrain. De part, les relations dont bénéficient les centres de formation avec les structures d’accueil de la Petite Enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, …), vous pourrez plonger en immersion dans un univers de travail. Cette approche est appréciée des recruteurs puisqu’elle a pour avantage de préparer de manière complète les individus à leur futur métier.
Suivre une formation CAP AEPE en apprentissage
Pour passer le CAP AEPE en apprentissage, vous devez sélectionner une école qui propose cette option. De cette façon, vous pourrez allier des parties théoriques et de la mise en pratique au sein de votre structure d’accueil. Pour cela, il est essentiel de choisir le bon centre de formation, voici nos conseils !
Comment choisir son école pour faire un CAP petite enfance en apprentissage ?
Pour choisir la bonne école, vous devez, tout d’abord, vous posez les bonnes questions. La première est de définir et de lister vos besoins essentiels. Vous pourrez ensuite prendre le soin de rechercher les différentes écoles à proximité ou celles qui proposent une formation à distance et qui vous intéressent. Prenez le temps d’analyser les programmes et les services proposés par l’école tels que l’accompagnement, les partenariats, la qualité des supports, … Il est également important de s’informer sur les taux de réussite des précédentes promotions.
Et si vous optiez pour la formation à distance ?
Lorsque l’on souhaite effectuer une reconversion professionnelle, suivre une formation en présentiel n’est pas toujours évident. En effet, entre vos contraintes professionnelles et vos contraintes personnelles, vous ne disposez pas toujours de plages horaires vous permettant de vous rendre au sein d’un centre pour étudier. Mais pas de panique, une solution existe, celle de la formation à distance.
Et aujourd’hui, cette possibilité n’est plus un choix par défaut. Cet enseignement est même de plus en prisé par les personnes souhaitant obtenir ce diplôme tout en bénéficiant d’un maximum de flexibilité durant leur apprentissage. C’est d’ailleurs la promesse du Centre Européen de Formation qui propose de réaliser sa formation CAP Petite Enfance en apprentissage. Avec cette école, vous aurez la possibilité d’étudier à votre rythme, en fonction de votre emploi du temps, sur des supports numériques modernes et avec un accompagnement pédagogique personnalisé.
Comment trouver son entreprise d’accueil ?
Après avoir choisi votre école pour suivre une formation CAP AEPE en apprentissage, votre mission sera maintenant de trouver une structure qui vous accompagnera durant votre formation pour mettre en pratique vos connaissances. Voici comment trouer son entreprise d’accueil !
Dans quelles structures postuler pour réaliser son CAP Petite Enfance en apprentissage ?
Dans le secteur de la Petite Enfance, il existe une multitude de structures capables de vous accueillir. Que ce soit les crèches, les écoles maternelles, les MAM (Maison d’Assistantes Maternelles) ou encore les garderies, de nombreuses opportunités aussi intéressantes les unes que les autres vous attendent. Cependant, si vous avez déjà une idée fixe du type de structure dans laquelle vous souhaitez évoluer dans le futur, nous vous conseillons d’y concentrer vos recherches. En recensant les différentes options proches de chez vous, vous pourrez à présent préparer vos candidatures.
Préparer vos candidatures
Préparer vos candidatures en personnalisant chacune d’entre elles en fonction des structures qui vous intéressent. Cette préparation minutieuse vous permettra de vous démarquer des autres candidats et d’augmenter vos chances d’être l’heureux élu. Votre candidature doit comporter votre CV en mettant en évidence vos qualités et vos compétences pour le poste souhaité, une lettre de motivation personnalisée où nous vous conseillons d’expliquer votre attrait pour la Petite Enfance. Aussi, vous pouvez éventuellement, ajouter une ou plusieurs lettres de recommandation que vous avez obtenues à l’issue de vos précédentes expériences.
Préparer vos entretiens
Pour vous distinguer auprès des recruteurs lors des entretiens et obtenir le poste pour lequel vous avez postulé avec brio, il est également important de se préparer à passer les entretiens. Cela implique d’effectuer des recherches au préalable sur la structure d’accueil, de comprendre sa méthode pédagogique et d’être prêt à répondre aux questions qui seront susceptibles de vous être posé afin d’évaluer votre motivation et votre intérêt pour le poste.
Quels sont les avantages de passer le CAP Petite Enfance en apprentissage ?
Passer le CAP Petite Enfance en apprentissage offre de nombreux apprentissages assez significatifs pour les apprenants qui souhaite trouver un emploi rapidement à l’issue de leur parcours de formation. On vous dévoile les principaux avantages !
Mettre en pratique ses connaissances et se forger une expérience
Le premier de ses avantages réside dans le fait de pouvoir mettre en pratique ses connaissances théoriques acquises lors des cours. Appliquer dans des situations réelles est le meilleur moyen pour se forger de l’expérience. Cela permet de se familiariser avec les missions du quotidien, de comprendre les enjeux réels du métier ciblé et de développer vos compétences sous l’œil de professionnels aguerris.
Bénéficier d’un accompagnement par des professionnels du secteur
Que ce soit au niveau de l’école dans laquelle vous suivez votre formation ou au sein de votre structure d’apprentissage, vous serez accompagné par des experts de la Petite Enfance qui vous donneront, pas à pas, toutes les clés, pour que vous puissiez devenir, vous aussi, un professionnel. N’hésitez pas à solliciter ces derniers afin de bénéficier de précieux conseils, de répondre à vos interrogations et de développer votre réseau pour la suite de votre carrière.
Disposer d’une réduction des coûts de la formation
En suivant une formation en apprentissage, les coûts liés à la formation peuvent être drastiquement réduit voire totalement annihiler puisque la prise en charge est généralement effectuée par l’entreprise. L’apprentissage c’est aussi le moyen de percevoir un revenu tout en poursuivant ses études, ce qui permet de pouvoir répondre ou de compenser aux besoins du quotidien durant le temps de la formation ou d’alléger le coût en cas de non prise en charge par votre entreprise.
Les débouchés possibles après l’obtention du CAP Petite Enfance en apprentissage ?
En ayant obtenu le CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance en apprentissage, vous pouvez maintenant prétendre à intégrer le secteur de la Petite Enfance de manière durable. Découvrez les métiers accessibles !
Devenir assistante maternelle
Vous pouvez envisager de devenir Assistante Maternelle lorsque vous avez acquis le CAP AEPE. Cette fonction vous permet de pouvoir travailler de manière indépendante en accueillant les enfants chez soi ou au sein d’une organisation spécialisée (ex : MAM). En s’appuyant sur les connaissances et les compétences acquises durant leur parcours en apprentissage, les assistantes maternelles sont en capacité de répondre aux besoins des enfants dans un cadre chaleureux tout en veillant à leur bon développement et à leur épanouissement.
Travailler dans une structure d’accueil de la Petite Enfance
Avec le CAP AEPE, il est également possible d’exercer d’autres métiers comme celui d’Agent de Crèche, par exemple. Dans ce cas précis, vous évoluerez au sein de crèches, de micro-crèches ou de garderies. Vous devrez, là-aussi, veiller au bien-être et au développement des enfants dont vous avez la charge en collaborant de manière efficace avec le reste de l’équipe éducative.
Si vous souhaitez poursuivre vos études, les métiers d’auxiliaire de puériculture et d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) peuvent également être des options à considérer.
Quoi qu’il en soit, en obtenant le CAP Petite Enfance en apprentissage, de nombreuses opportunités vous seront accessibles pour faire de votre métier, votre passion et en contribuant au développement et au bien-être des jeunes enfants.
