Métiers et compétences
L’assistante maternelle ou l’auxiliaire de crèche travaille sous la responsabilité du directeur d’une structure particulière, voire sous sa propre responsabilité.
Le métier d’assistante maternelle
En l’absence des parents, l’assistante maternelle ou veille au bien-être, à l’éducation et à la sécurité des enfants. Le plus souvent, elle accueille les enfants chez elle, à la journée, lorsque les parents travaillent. La personne titulaire du CAP petite enfance exerce six activités principales dans son métier :
- Accueillir et garder des enfants,
- Aider à la prise des repas, soigner l’hygiène corporelle,
- Accompagner l’acquisition de l’autonomie et contribuer à l’éducation,
- Participer au développement intellectuel et affectif par des jeux et des animations socio-éducatives,
- Entretenir l’hygiène des locaux, des équipements et du matériel,
- Informer et conseiller les parents.
Les qualités et compétences de l’assistante maternelle
Il est nécessaire pour réaliser ses missions, que l’assistante maternelle ou l’employé de crèche doit savoir (entre autres)
- Ecouter, dialoguer, sécuriser, faire preuve de patience, être disponible et polie
- Identifier les besoins de l’enfant
- Organiser un plan de travail
- Gérer son poste
- Communiquer et travailler en équipe
- Situer les limites de ses compétences
Formation pour devenir assistante maternelle
Pour devenir assmat agréée, la formation et le parcours est très particulier. En effet, aucun diplôme n’est exigé, mais il est obligatoire de remplir certaines conditions et de suivre les étapes ci-dessous :
– avoir eu soi-même des enfants est très conseillé,
– disposer d’un logement sain et apte à accueillir des enfants,
– faire une demande d’agrément auprès du service départemental de la Protection maternelle et infantile (PMI) qui enverra quelqu’un sur place vérifier l’état du domicile,
– suivre une formation obligatoire de 60 heures auprès de puéricultrices avant de pouvoir accueillir le premier enfant.
Dans quelle structure travaille-t-elle ?
Véritable professionnel de l’enfance, le salarié exerce dans des structures d’accueil de la petite enfance (école maternelle, garderie périscolaire, crèche…), chez les parents, dans une crèche familiale ou encore à domicile (sous certaines conditions d’agrément réglementées). Le CAP petite enfance permet d’accéder au métier d’agent territorial des services en école maternelle (ATSEM), par le biais d’un concours.
>> Consultez la fiche formation de l’assistante maternelle / l’employé de crèche
