Formation petite enfance : prêt à travailler avec les enfants ?

Formations et accès

Le domaine de la petite enfance vous a toujours attiré et vous souhaitez l’intégrer pour travailler auprès des enfants ? Alors, vous êtes au bon endroit ! On vous donne toutes les informations à connaître avant de vous lancer dans une formation petite enfance, que vous soyez en reconversion professionnelle ou non !

Le secteur de la petite enfance

En l’espace de quelques années, la petite enfance est devenue un secteur très dynamique où l’on observe une demande de personnel de plus en plus importante afin de répondre aux besoins grandissant des parents pour faire garder leurs enfants.

En effet, que ce soit les crèches, les structures d’accueil à domicile ou encore les collectivités, tous sont en proie à des difficultés pour trouver du personnel qualifié capable de prendre en charge et de s’occuper d’enfants âgés entre 0 et 6 ans.

De plus, les récentes annonces faites par le gouvernement français et prononcée par Élisabeth Borne (Première Ministre), en matière de création de places dans les structures d’accueil renforcent le fait que ce secteur est porteur et que suivre une formation petite enfance peut s’avérer être un choix judicieux pour le futur.

Les principaux métiers de la petite enfance

Pour évoluer dans ce secteur, il est important de savoir que de nombreux métiers sont accessibles. Cependant, pour la plupart d’entre eux, suivre une formation petite enfance est indispensable. Tour d’horizon de ces différents métiers :

Agent de crèche ou auxiliaire de crèche

L’agent de crèche, aussi appelé auxiliaire de crèche, est en charge de participer à l’éveil et au développement général des jeunes enfants. Comme son nom l’indique, l’agent de crèche exerce principalement en crèche, mais peut également assurer ses missions dans des établissements d’accueil pour les jeunes enfants ou en halte-garderie.

Ce professionnel de la petite enfance participe à des activités comme l’accueil des enfants, les soins d’hygiène et de confort mais aussi les activités d’éveil, tout au long de la journée.

Assistante maternelle

L’assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance qui a obtenu un agrément lui permettant d’exercer en tant que tel. Généralement, elle accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans au sein de son domicile ou dans une MAM (Maison d’Assistante Maternelle). Il s’agit d’un système d’accueil autre que la crèche mais elle remplit des missions identiques : alimentation des enfants dont elle a la charge, veiller à leur propreté et contribuer à leur éveil (promenades, jeux et activités).

Pour devenir assistante maternelle, il est primordial de détenir le CAP AEPE (Accompagnement Éducatif de la Petite Enfance) et par conséquent, il est recommandé d’avoir suivi une formation petite enfance.

ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles)

Le métier d’ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles) consiste à réaliser des missions importantes pour le bon fonctionnement des écoles maternelles.

Les ATSEM font pleinement partie de l’équipe éducative de l’école dans laquelle elles travaillent. En plus de gérer la propreté et l’hygiène des petits, ces expertes de la petite enfance sont aussi associées aux projets pédagogiques mis en place dans chacun des établissements. Leur qualité principale réside donc dans le fait d’être polyvalent.

Là aussi, il est nécessaire d’avoir le CAP AEPE en sa possession et de suivre une formation petite enfance pour se préparer à réussir le concours d’ATSEM afin d’espérer exercer ce métier.

Agent d’animation

Enfin, le métier d’agent d’animation, qui s’exerce principalement au sein de crèche, de centre de loisirs ou d’école maternelle, est un métier où il faut disposer de solides compétences et connaissances dans la Petite Enfance.

Et oui, ce professionnel est un acteur majeur du développement général des jeunes enfants. Étant particulièrement à l’écoute et très bon communicant, il est chargé de mettre en place des animations qui conviennent aux besoins des enfants.

Les formations petite enfance pour travailler auprès des enfants

En France, différentes options sont envisageables pour suivre une formation petite enfance et ainsi, intégrer pleinement ce secteur où le besoin est important. Ces options, nous vous les dévoilons ci-dessous !

Formation CAP petite enfance

Pour travailler auprès des enfants, le diplôme majeur de ce secteur à posséder est le CAP petite enfance, aujourd’hui appelée CAP AEPE. Pour tenter d’obtenir ce diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) reconnu par l’État, il est fortement recommandé de suivre une formation CAP petite enfance en amont afin de s’y préparer idéalement et d’être dans les meilleures conditions le jour J.

Formation ATSEM

Si votre projet est de devenir ATSEM, il vous faut donc passer l’un des trois concours proposés par la fonction publique territoriale. Là aussi, il est conseillé de suivre une formation au préalable pour préparer le concours et le décrocher. Avec ce dernier en poche, vous serez ainsi considéré comme une professionnelle ayant les capacités nécessaires pour exercer en tant qu’ATSEM.

Quel type de formation suivre ?

Que ce soit pour devenir ATSEM ou pour obtenir le CAP AEPE, plusieurs types de formation petite enfance s’offrent à vous. Découvrez-les !

Formation petite enfance à distance

Premièrement, sachez qu’il existe la possibilité de suivre une formation petite enfance à distance. De nombreux organismes proposent ce format de formation. C’est le cas du Centre Européen de Formation qui ne propose pas une, mais deux formations petite enfance : formation CAP AEPE et formation Concours ATSEM.

La formation à distance présente de nombreux avantages, notamment si vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle. Ce format de formation permet d’étudier depuis chez soi, à son rythme et avec des supports de cours modernes et intuitifs. Dans certaines écoles comme le Centre Européen de Formation, vous pouvez même bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Formation en présentiel

Si jamais cette première option n’est pas faite pour vous et que vous ayez besoin d’étudier au sein d’une structure physique, il existe aussi la possibilité de suivre une formation petite enfance en présentiel. Pour cette option, vous trouverez la liste des établissements proposant ces formations en contactant l’académie de votre région.

Combien coûte une formation petite enfance ?

Actuellement, on estime que le prix d’une formation petite enfance oscille entre 800 € et 3 500 €.

Mais attention, les formations petite enfance ne sont pas toutes les mêmes. De nombreux paramètres entrent en jeu pour déterminer le prix. En effet, le contenu proposé, la durée de la formation, le suivi assuré par l’école sont autant d’éléments qui permettent de justifier le coût final.

En résumé, plus le prix de la formation est élevé, plus les services fournis par l’école sont généralement nombreux et de qualités.

Comment financer sa formation CAP petite enfance ? 

Bien entendu, le souhait des personnes souhaitant suivre une formation petite enfance est de bénéficier de la formation la plus complète et la plus adaptée à leurs besoins. Cependant, le financement est parfois un véritable casse-tête. Mais pas de panique, voici quelques possibilités pour financer votre formation.

Formation CAP petite enfance avec le CPF

Le CAP petite enfance étant un diplôme national, sachez qu’il est possible de financer votre formation par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation). Ce système, assuré par l’État, est destiné à l’ensemble des actifs français dès 16 ans jusqu’à leur départ en retraite. Par exemple, la formation CAP AEPE du Centre Européen de Formation est 100% finançable par le CPF.

Financer sa formation petite enfance avec pôle emploi

Si vous êtes dans la situation d’un demandeur d’emploi, vous pouvez consulter votre conseiller pôle emploi afin de lui faire part de votre volonté de vous former dans le domaine de l’enfance pour y travailler à l’avenir. Ce dernier déterminera si votre projet présente toute la légitimité pour bénéficier du financement de la part de pôle emploi ou non.

Financement personnel

Autre possibilité, le financement personnel pour suivre une formation petite enfance. Ce recours dépend de la situation de chacun et de la capacité à allouer un budget plus ou moins conséquent pour se former, acquérir des compétences et évoluer dans un secteur qui vous passionne.